今回のテーマは、カウンセリングのご相談でも時々寄せられる、「仕事のやりがいを見失ってしまった」という問題です。
それまでモチベーションがあったのに徐々になくなってきたり、仕事を通じたやりがいを感じられなくなったりするのは、人によっては非常に深刻な問題ですよね。
この現象は、複雑に様々な問題が絡み合っていることがあり、自分ひとりの自己分析だけでは解決の糸口が見つからない場合もあります。
そこで今回は、あなたが仕事のやりがいを再び見つけ出すためのヒントになる、道しるべになるお話をしたいと思っています。
やりがいを見失う原因として、大きく分けて考えられる3つの代表的なケースがあります。
まずはご自身の胸に手を当てて、見栄や世間体、誰かの期待といった余計なものを排除し、正直な気持ちでどのケースに該当するのか問いかけてみてください。
この3つのどれかに当てはまることが分かれば、なぜ今の状況にあるのかが見えてきます。
そして、そこから立ち直る方法や、新しい選択を模索する道筋についてもお話しします。
もし自分一人で分析して原因を辿っていくのが難しければ、カウンセリングやコーチングといった専門家の力を借りることも、より早く的確な答えを見つけるために非常に有効です。
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