Ep.099: Carmen Luz Morales, speaker internacional y CEO de W-UP / “Pensamiento anticipatorio: clave para el nuevo mundo organizacional”
Invitada: Carmen Luz Morales (Chile)
Anfitrión: Sergio Mena (Chile)
🎙️ ¿Podemos anticiparnos al futuro del trabajo y la educación?
Hoy estamos viviendo la mayor reorganización del trabajo en décadas. Una aceleración tecnológica sin precedentes, cambios demográficos profundos y nuevas expectativas sociales están transformando la manera en que aprendemos, trabajamos y lideramos. Frente a este escenario, la pregunta ya no es solo cómo adaptarnos, sino si somos capaces de anticiparnos.
En este episodio de Ed Up en Español, desde Santiago de Chile, Sergio Mena conversa con Carmen Luz Morales, CEO de W-UP y destacada speaker internacional en Recursos Humanos, con amplia experiencia en marketing, neurocoaching y gestión ágil. Carmen Luz participa activamente en iniciativas de reinserción laboral y economía GIG, y es autora del libro Código Abierto, donde aborda la mentalidad beta y el futuro del trabajo.
La conversación gira en torno a una idea clave: las organizaciones más exitosas no son las que solo reaccionan, sino las que logran anticiparse. En ese contexto, la formación, el talento y la empleabilidad futura dependen cada vez más de desarrollar pensamiento anticipatorio: la capacidad de leer el entorno, actuar temprano y escalar decisiones y habilidades en un mundo incierto.
En este episodio hablamos de:
✅ Qué es realmente el pensamiento anticipatorio y por qué se ha vuelto una habilidad crítica.
✅ Qué elementos permiten a líderes y CEOs leer el entorno y tomar mejores decisiones.
✅ Cómo anticipar el rumbo de la educación y del trabajo en escenarios de cambio acelerado.
Carmen Luz Morales nos contó:
🔹 “El pensamiento anticipatorio es la capacidad de ver lo que todos ven, pero pensando totalmente diferente.”
🔹 “Todos tenemos la posibilidad de desarrollar pensamiento anticipatorio; lo que pasa es que no nos enseñan cómo.”
🔹 “Pensar el futuro no es una intuición: es una habilidad que se puede entrenar.”
🔹 “Si dedicas el 20% del tiempo a prospectar el futuro, probablemente obtengas el 80% de los resultados mañana.”
🔹 “El futuro no se espera; se construye con decisiones que se toman hoy.”
🔹 “Anticiparse implica incluso estar dispuesto a canibalizar tu propio modelo de negocio.”
🔹 “Cada persona va a tener que aprender a administrarse como su propia empresa.”
🔹 “Las organizaciones van a ser modulares, como un Lego: proyectos que se arman y se desarman según lo que el futuro exige.”
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