Ep.092: Karlo Mondragón, Director General de Capital Humano en Grupo Salinas/ “Construir talento desde dentro: el rol estratégico de IES y empresas” / Esp.04 Inn•Kind FIEd Ciudad de Panamá 2025

Invitado: Karlo Mondragón (México)

Anfitriones: Adriana Angarita (Colombia) y Fernando Valenzuela (México)

¡Continuamos con un nuevo episodio especial de EdUp en Español, grabado en el marco del Foro Internacional de Innovación en Educación Superior – INNKIND FIEd 2025 en Ciudad de Panamá!

Nuestros anfitriones Adriana Angarita y Fernando Valenzuela conversaron con Karlo Mondragón, Director General de Capital Humano en Grupo Salinas (holding de empresas que apuestan por la innovación e inversión en diferentes rubros) y quien es un referente en gestión del talento con casi tres décadas de experiencia.

Karlo comparte una mirada profunda, crítica y propositiva sobre cómo las empresas y las instituciones de educación superior pueden —y deben— colaborar para formar profesionales preparados para un mundo de transformación constante. Desde la experiencia de Grupo Salinas y proyectos como la Universidad de la Libertad, se exploran nuevas formas de conectar la teoría con la práctica, y la educación con el impacto real.

En este episodio hablamos de:

✅ Cómo ha evolucionado el rol del área de Capital Humano hacia un agente estratégico de cambio.

✅ Por qué las universidades deben enfocarse más en habilidades prácticas, digitales y humanas.

✅ Casos reales de colaboración efectiva entre academia y empresa.

✅ La importancia de construir cultura organizacional desde el talento interno.

✅ Flexibilidad y velocidad como claves del aprendizaje continuo.

Karlo Mondragón nos contó:

🔹 “El liderazgo no sólo se aprende en libros; se aprende de la cultura de las organizaciones.”

🔹 “Puedes tener títulos y diplomas, pero si no puedes ejecutar ese conocimiento, no estás generando valor.”

🔹 “Estudiar sólo por estudiar no tiene sentido. Estudiar debe servir para generar valor real.”

🔹 “La enseñanza es una gran responsabilidad. Si no se puede aplicar, se pierde tiempo y dinero.”

🔹 “El gran reto de las universidades es lograr que lo que enseñan pueda ponerse en práctica.”

🔹 “Las empresas no necesitamos ‘helado de vainilla’. Necesitamos formación hecha a la medida.”

🔹 “Lo que aprendiste hace dos años tal vez ya no te sirve. Flexibilidad y velocidad son clave.”

⚡ Descubre más y escucha el podcast Ed Up en Español:

👉 En Spotify: https://tinyurl.com/3vd23kwk

👉 Y en nuestra web: https://bit.ly/3WgnKjV

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