Ep.056: Sergio Rademacher, Vicepresidente de Soluciones para Microsoft Latinoamérica / Ciclo Tecnología y Transformación Educativa

Invitado: Sergio Rademacher (Chile)

Anfitriones: Sergio Mena (Chile) y Adriana Angarita (Colombia)

¡Seguimos anticipando las tendencias de la educación y la tecnología! Este es el segundo episodio de este mini ciclo especial “Tecnología y transformación educativa” de Ed Up en Español, en el que te proponemos conocer la visión de los referentes tecnológicos a nivel mundial. ¿Cómo están trabajando en la educación, la tecnología y su impacto en nuestra vida diaria? ¿Y cómo evolucionará la manera de formarnos como profesionales?

Sergio Mena (desde Santiago de Chile) y Adriana Angarita (desde Ciudad de Panamá) entrevistaron a Sergio Rademacher, Vicepresidente de Soluciones para Microsoft Latinoamérica. En este rol se ha enfocado en dar impulso a proyectos transformacionales de Inteligencia Artificial y Nube en diferentes industrias, contribuyendo a la innovación local a través del apoyo al ecosistema emprendedor local; y liderando iniciativas de promoción para la inclusión femenina en carreras STEM, entre otros temas.

Sergio Rademacher contó que para describir qué es Microsoft, “a mi hijo más chico le diría que es la compañía que produce Minecraft. Y a mi hijo más grande, le diría que es la compañía que fabrica la Xbox. Eso tiene que ver con un atributo: a lo largo de toda su existencia, Microsoft se ha ido reinventando permanentemente. Y creo que esa es la clave del éxito”.

“Nosotros consideramos que tenemos la mejor tecnología, porque tenemos el mejor equipo. Y el resultado de tener esta gente, es la tecnología. No es al revés”.

“Si bien desde el año 97 Microsoft está en temas de Inteligencia Artificial, creo que el año pasado apareció otra revolución del IA generativo, el Chat GPT. Justamente abrazamos esto con la alianza que teníamos con Open AI, estamos viendo la revolución del Copilot en todas partes”.

“A Microsoft le va bien cuando a los países les va bien. Y sin duda, los países crecen cuando tienen acceso a más capital. Ahí el emprendimiento es clave…la tecnología es un factor de inclusión…hoy con teletrabajo puedo hacerlo desde cualquier parte del mundo e incorporarme al mundo laboral”.

“Hay que aprender a des aprender. Eso es contraintuitivo…”.

“En Microsoft buscamos ciertas actitudes que tienen las personas. Growth mindset que llamamos, esta mirada que podemos aprender todo. O la capacidad de adaptarse, de responder ágilmente a condiciones cambiantes. Esos son los atributos que buscamos…Las certificaciones son una excelente manera de profundizar, o pivotear entre carreras”.

#EdUpEspañol #EdUp #experience #podcast #liderazgo #innovación #educación #futuro #tecnología #Microsoft #Xbox