April 17, 2024

Ep.050: Mónica Vargas Martínez, Directora de Gestión Académica, Universidad de los Andes (Colombia) / Ellucian Live 2024 - 02

Ep.050: Mónica Vargas Martínez, Directora de Gestión Académica, Universidad de los Andes (Colombia) / Ellucian Live 2024 - 02

Invitada: Mónica Vargas Martínez (Colombia).

Anfitriona: Adriana Angarita.

¡Continuamos con el mini ciclo especial de nuestro podcast en #EdUpEspañol desde el encuentro internacional de Ellucian Live 2024!

Inmersa en Texas, Estados Unidos, nuestra host Adriana Angarita estuvo en #elive24 y en este episodio abordó diversos procesos que están ocurriendo en cuanto a la educación superior, y cómo se desarrolla una cultura educacional.

Adriana entrevistó a Mónica Vargas Martínez, Directora de Gestión Académica, Universidad de los Andes (Colombia), para platicar sobre los procesos de adaptación de las universidades frente a su entorno, y cómo el éxito de las universidades se trata del desarrollo de una cultura donde todos son parte.

¿Existe la confianza de escucharse unos a otros? ¿Cuál es la relevancia de involucrar a todos en el cambio para generar nuevas estrategias? Eso y mucho más en este episodio.

Sobre la cultura educacional, Mónica Vargas Martínez destacó la importancia de la gestión del cambio, es decir, el poder contar con una buena comunicación y la escucha de distintas ideas en la resolución de problemas como un ente vital para un buen resultado.

“Ha sido un reto grande trabajar en gestión del cambio. No basta con escribir las cosas en un papel. Lo que diga el papel también hay que aplicarlo. ¿Cómo lo implementamos? Hay que tener una estrategia con mucha comunicación. Cuando se trabaja en una institución educativa comunicar, explicar, debiera hacerse con métodos educativos”.

Mónica contó que: “En la pandemia tocaba comunicar… fue más fácil porque iba todo más rápido y no había tiempo de asustarse. Empezamos estas reuniones que antes se llamaban “Volver al Campus” y ahora se llaman Uniandes al día… (y la virtualidad tiene una ventaja que uno no ve a la audiencia, no se si me están oyendo 200 personas…, y eso ayuda, pero también tengo que saber que tengo una gran responsabilidad en lo que digo y en traer información veraz”.

“El cambio requiere energía, y si realizo un cambio, es porque creo en ello”.

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