April 11, 2024

Ep. 049: Elsa Fernández, Directora de Mi Experiencia en TEC de Monterrey / Ellucian Live 2024 - 01

Ep. 049: Elsa Fernández, Directora de Mi Experiencia en TEC de Monterrey / Ellucian Live 2024 - 01

Invitada: Elsa Fernández (México).

Anfitriona: Adriana Angarita.

¡Bienvenidos a un mini ciclo especial de nuestro podcast en #EdUpEspañol desde el encuentro internacional de Ellucian Live 2024!

Nuestra querida host Adriana Angarita viajó a San Antonio, Texas (EEUU) para ser parte de #elive24 y conocer y compartir con nosotros las conversaciones con sus invitados e invitadas sobre educación y tecnología, prácticas innovadoras, y el futuro del aprendizaje.

Y para comenzar a descubrir las tendencias que marcan la evolución de los modelos educativos, Adriana entrevistó a Elsa Fernández, Directora de Mi Experiencia en el TEC de Monterrey (México) para profundizar en cómo se propusieron una reinvención: renovación del modelo educativo, cambiar la experiencia de los estudiantes, enfocarse en la gestión académica, e innovar en el manejo de datos. Eso y mucho más en este episodio.

Sobre el proceso de cambio del modelo educativo y su efecto en la experiencia estudiantil, Elsa Fernández delineó los 3 grandes desafíos que enfrentó en el TEC: “Cultura, modelo de operación, y gestión del cambio. La parte que tiene que ver con Tecnología es el último eslabón. Hemos empujado mucho para vernos como facilitadores de lo que la academia está gestando…”.

“Yo estoy convencida de que las universidades, si nos pusiéramos a competir con cualquier industria, ya sea retail, turismo…en las universidades contamos -sin duda- con más información de la que cualquier otra industria pueda tener de sus clientes. Porque conocemos a nuestros estudiantes desde su proceso de admisión, y vamos recabando datos de ellos todos los días. Es una oportunidad para maximizar esa información y acercarles recursos y soluciones”.

“La mejor experiencia que me tocó vivir como líder fue que tú tienes que integrar a gente de muchas áreas, para que todos se sientan parte de un solo equipo. Somos un modelo multicampus con 26 campus repartidos en México, entonces eso también conlleva un reto diferente en coordinar, de cómo ejercer un liderazgo integrador”.

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