#31 | Was passiert, wenn Maschinen über Geld nachdenken? | Gast: Santiago Walliser, LEAN FS

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00:00:19,120 --> 00:00:22,000
Santiago Valli so herzlich
Willkommen in unserem Podcast.

2
00:00:22,240 --> 00:00:26,480
Wir sprechen heute über Lin FS
ist eine Firma, die du gegründet

3
00:00:26,480 --> 00:00:29,360
hast.
Du kommst aus der Finanzwelt und

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00:00:29,360 --> 00:00:32,800
ihr Macht da Firmen fit,
Unternehmen fit in Sachen KI,

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00:00:32,800 --> 00:00:35,680
wie geht ihr da genau vor?
Freut mich Christoph.

6
00:00:35,680 --> 00:00:40,200
Danke, dass du mich da hast.
Ja, eine Frage, die wir in den

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00:00:40,200 --> 00:00:43,440
letzten Jahren uns immer wieder
gestellt haben, was es angeht.

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00:00:43,520 --> 00:00:47,040
Mittlerweile haben wir ein
Konzept gefunden, wo wir stolz

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00:00:47,040 --> 00:00:48,400
drauf sind, dass es
funktioniert.

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00:00:49,200 --> 00:00:53,600
Wir glauben, dass alle KI
sprechen müssen, zuerst, bevor

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00:00:54,040 --> 00:00:58,240
man über überhaupt über KI
Anwendungen im Alltag spricht,

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00:00:58,600 --> 00:01:01,520
das heißt, man muss den Leuten
erst aufzeigen, was wie

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00:01:01,520 --> 00:01:04,160
motiviert waren die Leute, dass
sie KI sprechen lernen wollen.

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00:01:04,519 --> 00:01:07,600
Man motiviert sie, indem man
zeigt, was KI alles kann, eben

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00:01:07,840 --> 00:01:11,040
indem Sie Zeit sparen, auf
Metaebene oben und dann versucht

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00:01:11,040 --> 00:01:14,480
man, sie dazu zu bewegen, ein
bisschen KI zu sprechen und von

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00:01:14,480 --> 00:01:17,920
dem her kann man nachher
zusammen tolle Anwendungsfälle

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00:01:18,080 --> 00:01:21,040
zusammen durchdenken.
Also ihr macht zuerst einen KI

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00:01:21,120 --> 00:01:24,600
Check, mit denen hab ich gehört.
Ja, der KI Check, den haben wir

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00:01:24,600 --> 00:01:29,200
jetzt zusammen.
Also es ist so entstanden, wir

21
00:01:29,200 --> 00:01:33,600
wollten einen Weg finden, wie
wir im Prinzip Firmen schnell.

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00:01:34,400 --> 00:01:37,680
Einen kurzen Bereitschaftscheck
machen können, wo sie stehen in

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00:01:37,680 --> 00:01:43,720
ihrer Digitalisierungs KI Reise
und wir haben dafür uns auch den

24
00:01:43,720 --> 00:01:45,640
Kopf zerbrochen.
Verschiedene Modelle auf die

25
00:01:45,640 --> 00:01:48,320
Beine gestellt und da kam eine
Masterstudentin zu uns und

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00:01:48,320 --> 00:01:52,160
wollte da eine Studie dazu
machen und ich als Akademiker

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00:01:52,160 --> 00:01:55,960
fand das super spannend und dann
haben wir da uns ziemlich in die

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00:01:55,960 --> 00:01:59,920
Welt der Reifegradmodelle für.
Digitalisierungs beziehungsweise

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00:01:59,920 --> 00:02:03,760
KI Angelegenheiten in Firmen
auseinandergesetzt damit und

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00:02:03,760 --> 00:02:06,240
unser eigenes Rahmenwerk auf die
Beine gestellt, welche sie

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00:02:06,240 --> 00:02:09,360
heutzutage verwenden, dafür ja.
Was ist denn der ist Zustand im

32
00:02:09,360 --> 00:02:12,240
Moment in den Unternehmen?
Also da gibt es ja auch zahlen.

33
00:02:12,240 --> 00:02:15,800
Ich glaube, es ist im Moment so
Fifty Fifty Firmen die bereit

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00:02:15,800 --> 00:02:18,960
sind und Firmen die noch gar
nichts davon wissen möchten ja

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00:02:18,960 --> 00:02:20,560
so für Erfahrungen habt ihr da
gemacht.

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00:02:20,560 --> 00:02:23,840
Ja, also in erster Linie das
Potenzial von KI ist enorm und

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00:02:23,840 --> 00:02:26,560
jeden Tag kommen ja neue
Nachrichten raus und.

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00:02:27,120 --> 00:02:31,160
Wir haben es gibt paar Zahlen,
wo die Sagen 60% der Firmen in

39
00:02:31,160 --> 00:02:36,600
der Schweiz verwenden KI nicht,
was schon sehr hohe Zahlen sind

40
00:02:36,600 --> 00:02:38,600
meiner Meinung nach wo der
Eintritt eigentlich in die Welt

41
00:02:38,600 --> 00:02:42,000
sehr gering ist.
Viele Firmen stehen an dem

42
00:02:42,000 --> 00:02:46,080
Punkt, dass sie unkontrolliert
in Anführungszeichen einfach mal

43
00:02:46,400 --> 00:02:50,320
JGPT Tools zum Beispiel also
ähnliche Tools oder JGPT an sich

44
00:02:50,480 --> 00:02:53,120
einfach mal den Mitarbeitern zur
Verfügung gestellt haben oder

45
00:02:53,200 --> 00:02:55,600
Mitarbeiter verwenden das selber
ohne.

46
00:02:56,160 --> 00:02:58,000
Irgendwelche Strukturen oder
sonst was.

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00:02:58,400 --> 00:03:01,600
Und auch dort ist das Potenzial
und das Wissen eher sehr

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00:03:01,600 --> 00:03:05,480
limitierte Mitarbeiter was das
angeht und das ist so der Status

49
00:03:05,480 --> 00:03:07,840
eben, wo hauptsächlich bei den
meisten Firmen das sein.

50
00:03:08,000 --> 00:03:09,360
Eben.
Was heißt das, wenn ein

51
00:03:09,360 --> 00:03:12,400
Unternehmen sagt, wir benutzen
KI, dann heißt das, dass die

52
00:03:12,400 --> 00:03:17,120
Assistentin vom Chef mal mit
JGPT irgendwas recherchiert hat,

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00:03:17,120 --> 00:03:17,920
oder?
Genau.

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00:03:17,920 --> 00:03:18,960
Ja.
Es geht darum, dass sie

55
00:03:18,960 --> 00:03:21,960
vielleicht ja die JGPT gratis
Version oder die Ko piler

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00:03:21,960 --> 00:03:25,200
Version haben und dann?
Da irgendwelche Daten hochladen,

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00:03:25,200 --> 00:03:28,120
Mails und plötzlich super gute
Mails schreiben und dann kommt

58
00:03:28,120 --> 00:03:31,040
plötzlich der sie und sagt der
Assistent in deinem Beispiel,

59
00:03:31,120 --> 00:03:34,560
warum schreibst du plötzlich so
gute E Mails und das ist so der

60
00:03:34,560 --> 00:03:37,280
Status quo wo dauernd auch n
bisschen Awareness schafft in

61
00:03:37,280 --> 00:03:38,800
dem Moment.
Ja, aber ich glaube, das ist ja

62
00:03:38,800 --> 00:03:41,200
heute fast überall so.
Das spricht sich um, was man

63
00:03:41,200 --> 00:03:44,640
machen kann, aber es ist auch n
bisschen so Wildwuchs, also dass

64
00:03:44,640 --> 00:03:47,920
man da.
Ja, so mit einem mehr oder

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00:03:47,920 --> 00:03:52,920
weniger gefährlichen Halbwissen
drauf los Rommtet und glaube,

66
00:03:52,920 --> 00:03:59,600
dass wenn ihr dann da aktiv
werdet, kann das doch viel in

67
00:03:59,680 --> 00:04:02,720
viel geordnete Bahnen und viel
gelenkt werden und viel

68
00:04:02,760 --> 00:04:04,800
effizienter werden.
Stell ich mir vor.

69
00:04:05,080 --> 00:04:08,240
Mhm.
Also wie wir das sehen, ist

70
00:04:09,360 --> 00:04:12,560
Unternehmen.
Man also Unternehmen, die offen

71
00:04:12,560 --> 00:04:16,480
genug sind, mit KKI zu
adoptieren und mach und

72
00:04:16,480 --> 00:04:19,519
mittlerweile begreifen, dass die
meisten Firmen, dass das der

73
00:04:19,519 --> 00:04:22,800
Fall ist, haben das Problem,
dass sie nicht wissen, wo sie

74
00:04:22,800 --> 00:04:24,240
anfangen sollen.
Also es ist komplett

75
00:04:24,240 --> 00:04:28,280
unstrukturiert und immer wenn
ich mit CEO spreche, kommt dann

76
00:04:28,280 --> 00:04:31,120
die gleiche Antwort.
Ja, also wir warten, dass die

77
00:04:31,120 --> 00:04:34,880
Abteilungen mit Anwendungsfällen
zu uns kommen, sodass wir dann

78
00:04:34,880 --> 00:04:38,640
diese Valuieren und priorisieren
können, aber es kommt nichts.

79
00:04:39,120 --> 00:04:42,880
Das ist immer der Status quo.
Also die Hürde ist ziemlich hoch

80
00:04:42,880 --> 00:04:44,960
und und vielleicht müsste man
das Ganze ein bisschen mehr

81
00:04:44,960 --> 00:04:47,840
enzon angehen oder wie?
Was schlagt ihr vor, wie geht

82
00:04:47,840 --> 00:04:50,560
ihr wie welche zu welchem
Vorgehen ratet ihr?

83
00:04:50,560 --> 00:04:53,840
Ja, wir haben gemerkt, dass es
erstmal Sinn macht, dass das

84
00:04:53,840 --> 00:04:57,520
Management die Sprache KI
spricht, wie wir das schaffen,

85
00:04:57,520 --> 00:05:01,520
ist, indem wir Workshops geben,
beispielsweise wo wir wirklich

86
00:05:01,520 --> 00:05:05,120
Anwendungsfälle aus dem Alltag
vom Management nehmen und diese

87
00:05:05,120 --> 00:05:07,440
mit den geeigneten KI Tools
dann.

88
00:05:08,080 --> 00:05:11,200
Dem Management präsentieren in
einem in einem Workshop, wo wir

89
00:05:11,200 --> 00:05:13,400
halt vorbereiten, diese Sachen
anschauen und die richtigen

90
00:05:13,400 --> 00:05:16,400
Tools als werden Anwendungsfälle
et cetera und dann hands on das

91
00:05:16,400 --> 00:05:19,920
beibringen und es und vorher ist
uns auch wichtig, dass wir bei

92
00:05:19,920 --> 00:05:23,920
vor allem was generative KI ist,
dass wir zeigen warum, wie

93
00:05:23,920 --> 00:05:27,280
funktioniert das auf einer
Metaebene und was sind die

94
00:05:27,280 --> 00:05:31,200
Risiken und warum ist das Tool
so, wie verhält sich das Tool,

95
00:05:31,200 --> 00:05:34,160
wie es sich verhält.
Also ein Grundwissen zu

96
00:05:34,160 --> 00:05:37,040
aufzubauen und auch so prompting
Techniken et cetera, damit sie

97
00:05:37,040 --> 00:05:39,440
nachher, wenn Sie die
verschiedenen Tools anwenden,

98
00:05:39,440 --> 00:05:41,520
plötzlich im Workshop auch
wirklich verstehen, warum

99
00:05:41,520 --> 00:05:43,800
bekomme ich was, ich bekomme
einfach ein besseres Verständnis

100
00:05:43,800 --> 00:05:47,600
dazu zu zu aufzustellen und wenn
das abgeschlossen ist, spricht

101
00:05:47,600 --> 00:05:50,160
man plötzlich KI, also
generative KIS, sie verstehen,

102
00:05:50,160 --> 00:05:52,320
ah, ich kann Texter, Bilder et
cetera generieren.

103
00:05:52,800 --> 00:05:56,480
Und dann geht es rüber, meistens
in die strategische, ja eben

104
00:05:56,480 --> 00:05:58,760
eigentlich verbinden.
Was verbinden wir das mit einer

105
00:05:58,760 --> 00:06:01,760
strategischen Komponente, wo wir
dann im Prinzip Hausaufgaben

106
00:06:01,760 --> 00:06:04,480
gehen, so Leitplanken setzen,
strategische und einen

107
00:06:04,480 --> 00:06:07,320
Schwerpunkt setzen wollen, wo
wir dann zusammen mit dem mit

108
00:06:07,320 --> 00:06:09,880
dem Management im Prinzip ne
Strategie entwickeln wollen für

109
00:06:09,880 --> 00:06:13,440
das Unternehmen und gleichzeitig
dort fangen wir meistens an, und

110
00:06:13,440 --> 00:06:16,560
das ist immer das Tollste auf
der Abteilungsebene mit dem

111
00:06:16,560 --> 00:06:18,680
gleichen Konzept in
Anwendungsfällen und richtigen

112
00:06:18,680 --> 00:06:22,400
Tools die Leute zu trainieren,
und dann fängt die Magie an.

113
00:06:22,880 --> 00:06:25,520
Wenn man es richtig, also wir,
ich mach das wirklich gerne, es

114
00:06:25,520 --> 00:06:27,520
macht mir Spaß und es gibt
nichts Schöneres, als aus dem

115
00:06:27,520 --> 00:06:30,400
Raum zu laufen und alle Rennen
zu dem Platz zurück.

116
00:06:30,400 --> 00:06:35,760
Nach dem Workshop und verwenden
das Tool und plötzlich formieren

117
00:06:35,760 --> 00:06:38,720
sich Gruppen und man tauscht
Wissen auf und Anwendungsfälle

118
00:06:38,720 --> 00:06:40,640
ploppern plötzlich hoch und das
macht echt Spaß.

119
00:06:41,120 --> 00:06:45,520
Also er infiziert die Leute auf
ne positive Weise mit dem KI

120
00:06:45,840 --> 00:06:48,160
Virus.
Also ich glaube es geht ja auch

121
00:06:48,160 --> 00:06:51,520
wahrscheinlich in der in der
Chefetage darum erstmal auch

122
00:06:51,680 --> 00:06:57,040
aufzuzeigen, dass was man mit KI
alles machen kann, wo es überall

123
00:06:57,040 --> 00:06:59,360
effizient eingesetzt werden kann
und.

124
00:07:01,200 --> 00:07:04,800
Das ist nicht ich nehm an, da
geht es nicht los, dass ihr

125
00:07:04,800 --> 00:07:07,040
sagt, ihr müsst jetzt erstmal
einfach die Theorie lernen,

126
00:07:07,440 --> 00:07:10,080
bevor man in die Praxis geht,
sondern ihr gebt denen schon

127
00:07:10,240 --> 00:07:13,520
gute Beispiele.
Ja, also wir sind der Meinung,

128
00:07:13,520 --> 00:07:16,400
dass es halt viele Firmen sind,
super strategisch und denken

129
00:07:16,400 --> 00:07:17,600
einen einen Schritt nach dem
anderen.

130
00:07:17,920 --> 00:07:22,160
Das ist der falsche Ansatz, man
muss einem kurz 3040 Minuten

131
00:07:22,160 --> 00:07:25,040
bisschen Theorie wissen über KI,
aber wir reden da über die KI an

132
00:07:25,040 --> 00:07:27,240
sich, wie es funktioniert,
nachher geht es wirklich hands

133
00:07:27,240 --> 00:07:30,120
on in die Sachen rein.
Damit man einfach das erlebt und

134
00:07:30,120 --> 00:07:32,880
weiß, um was es sich handelt.
Und dass man auch von

135
00:07:32,880 --> 00:07:34,960
strategischer Perspektive nicht
zu lange wartet, sondern

136
00:07:34,960 --> 00:07:37,920
wirklich auch die Leute, die
Mitarbeiter dazu auffordert, das

137
00:07:37,920 --> 00:07:40,560
zu verwenden.
Mit diesen allgemeinen Tools,

138
00:07:40,560 --> 00:07:44,360
die jedem zur Verfügung stehen.
Und dann kann man anfangen,

139
00:07:44,360 --> 00:07:46,800
langfristig mittelfristig zu
denken.

140
00:07:46,880 --> 00:07:49,520
Die Frage, die sich da stellen
ist, will ich größere Projekte

141
00:07:49,520 --> 00:07:52,320
selber bauen oder gibt es schon
Lösungen da draußen für mein

142
00:07:52,320 --> 00:07:55,880
bestimmtes Problem, aber so das
allgemeine schnelle allgemeine

143
00:07:55,880 --> 00:08:00,160
KI Tools die ich behaupte zu.
Für in sehr vielen, also vor

144
00:08:00,160 --> 00:08:02,480
allem in Bürojobs, jetzt halt
Anwendung finden kann.

145
00:08:02,480 --> 00:08:05,360
Bereits mit Chat, GBT oder sonst
welchen Tools schon sehr gut

146
00:08:05,360 --> 00:08:07,280
abdecken und da sollte man nicht
so lange warten.

147
00:08:08,000 --> 00:08:10,920
Gibt es da auch gewisse
Vorbehalte gegen die ankämpfen

148
00:08:10,920 --> 00:08:12,240
muss?
Also ich weiß das zum Beispiel

149
00:08:12,240 --> 00:08:14,720
ja, wenn ich über über KI
schreibe, dass da sehr viele

150
00:08:14,960 --> 00:08:17,280
Kommentare nachher kommen zu den
Artikeln.

151
00:08:17,680 --> 00:08:24,000
Die so bisschen gezeichnet sind
von Weltuntergang bis

152
00:08:24,000 --> 00:08:28,960
Weltherrschaft und Verdummung
der Menschheit, stoße da auch

153
00:08:28,960 --> 00:08:30,520
auf Widerstand.
Ich mal kann mir vorstellen,

154
00:08:30,520 --> 00:08:33,600
dass das in einem Unternehmen
nicht ganz heterogen, alle immer

155
00:08:33,600 --> 00:08:36,320
gleich gut alles gut finden,
sondern dass da vielleicht auch

156
00:08:36,400 --> 00:08:40,039
gewisser Widerstand herrscht.
Ja, ist ein sehr guter Punkt und

157
00:08:40,039 --> 00:08:43,400
ein Thema, dass ich immer wieder
aufgreife oder hauptsächlich die

158
00:08:43,400 --> 00:08:49,320
Kunden damit kommen die Person.
Die mit uns kollaboriert ist die

159
00:08:49,320 --> 00:08:52,800
Person, die motiviert ist und
sieht, dass es Potenzial hat.

160
00:08:52,800 --> 00:08:55,040
Das ist natürlich nicht für alle
so im Unternehmen, wie du gesagt

161
00:08:55,040 --> 00:08:57,640
hast.
Warum sind da nicht alle diese

162
00:08:57,640 --> 00:09:01,120
Motivation, ja verschiedene
Gründe, manche denken, ich bin

163
00:09:01,120 --> 00:09:03,520
zu alt dafür, warum soll ich das
lernen, also vor allem

164
00:09:03,520 --> 00:09:06,880
Seniorengruppe, ich mach das so
statt Ewigkeiten, andere sind

165
00:09:06,880 --> 00:09:12,680
der Meinung das ist zu
kompliziert, ich verstehe das

166
00:09:12,680 --> 00:09:14,760
sowieso nicht, warum soll ich
das anwenden?

167
00:09:14,960 --> 00:09:19,440
Andere haben eine Angst davor,
ihren Job zu verlieren.

168
00:09:19,440 --> 00:09:22,960
Wenn Sie jetzt sich mit dem in
konfrontiert, sie mit dem statt,

169
00:09:22,960 --> 00:09:26,640
statt es anders anzusehen.
Das sind so die Komponenten und

170
00:09:26,640 --> 00:09:30,440
auch die Komponente des ich soll
es denkt nur für mich, die hab

171
00:09:30,440 --> 00:09:32,000
ich.
Zum Glück hab ich auch schon

172
00:09:32,000 --> 00:09:35,280
gehabt ehrlich gesagt aber das
Bau ich schon bei bei den

173
00:09:35,280 --> 00:09:38,880
Workshops wenn ich sie gebe
explizit ein, dass man selbst

174
00:09:38,880 --> 00:09:41,080
denken muss und das nicht ein
das ist einfach nicht die ganze

175
00:09:41,080 --> 00:09:44,040
Denker Arbeit abnimmt.
Ich beantworte das so im Fliegen

176
00:09:44,040 --> 00:09:47,160
eigentlich schon dort drin.
Aber ja, das sind so diese 45

177
00:09:47,160 --> 00:09:49,040
Punkte, die so oft das hören,
diesen Bereich.

178
00:09:49,360 --> 00:09:53,520
Aber bevor ihr loslegt, dann
macht ihr diesen KI Readiness

179
00:09:53,520 --> 00:09:56,160
Check.
Kannst du da in Grundzügen sagen

180
00:09:56,160 --> 00:09:59,360
was was genau prüft ihr da oder
schaut ihr da an?

181
00:09:59,640 --> 00:10:04,160
Mhm, also wir haben da diese
diese Studie, also diese

182
00:10:04,160 --> 00:10:07,440
Masterarbeit jetzt begleitet,
die wir an der Studie ummünzen

183
00:10:07,440 --> 00:10:12,240
wollen und aus der akademischen
Sicht ist die Motivation ein.

184
00:10:12,880 --> 00:10:19,040
Sogenanntes Reifegrad Modell
wollten wir etablieren, was

185
00:10:19,040 --> 00:10:22,000
unsere Philosophie
widerspiegelt.

186
00:10:22,000 --> 00:10:26,240
Korrekt, und das ist ein
Unternehmen, muss ein gewisses

187
00:10:26,240 --> 00:10:29,920
Grad an einen gewissen Grad an
Digitalisierung zuerst haben,

188
00:10:30,080 --> 00:10:35,400
bevor es KI anwenden kann.
Und basierend auf dem haben wir

189
00:10:35,400 --> 00:10:38,720
so n Reifegradmodell etabliert,
wo sich jeder im Prinzip, man

190
00:10:38,720 --> 00:10:42,720
hat 4 Stufen Reifegrad heißt man
hat Level 0, man macht gar

191
00:10:42,720 --> 00:10:44,320
nichts in diesem Bereich bis
Level 4.

192
00:10:44,440 --> 00:10:46,840
Ich bin Experte in diesem
Bereich über verschiedene

193
00:10:46,840 --> 00:10:50,200
Dimensionen und man kann sich
dann sich selbst evaluieren und

194
00:10:50,200 --> 00:10:54,960
man bekommt so einen einen
Score, einen eine ja genau raus

195
00:10:55,280 --> 00:10:58,880
und wir haben halt diesen dualen
Ansatz wo wir Digitalisierung

196
00:10:59,040 --> 00:11:02,480
betrachten und KI.
Über die gleichen Dimensionen

197
00:11:02,480 --> 00:11:05,560
aufeinander aufbauen und das
hilft sehr schnell ein

198
00:11:05,560 --> 00:11:08,760
Unternehmen, einen ersten Blick
zu bekommen und einen

199
00:11:08,760 --> 00:11:11,600
strukturierten Blick, vor allem
wo sie stehen, genau.

200
00:11:12,640 --> 00:11:15,440
Und wie, wo, wo seid ihr da im
Moment?

201
00:11:15,440 --> 00:11:17,760
Wie viele Unternehmen habt ihr
schon angeschaut oder geht es

202
00:11:17,760 --> 00:11:19,920
erst los?
Also die.

203
00:11:21,360 --> 00:11:26,560
Die Master, die Masterstudentin,
die das die das mit uns gemacht

204
00:11:26,560 --> 00:11:29,280
hat, die ne tolle Arbeit gemacht
hat, diesem Bereich ist jetzt

205
00:11:29,280 --> 00:11:32,720
schon ich glaub 6 Monate 34
Monate dran gewesen im Ganzen

206
00:11:32,880 --> 00:11:37,920
der hat sich genau verfolgt ganz
nahe und das hat jetzt vor ich

207
00:11:37,920 --> 00:11:40,800
glaub eineinhalb Monaten wurden
wir fertig mit dem ja.

208
00:11:41,440 --> 00:11:44,960
Und sind dann raus auf dem auf
den Markt sag ich mal mit dieser

209
00:11:44,960 --> 00:11:48,080
mit dieser Umfrage haben
mittlerweile um die 250

210
00:11:48,080 --> 00:11:52,560
Antworten und die Sache war, man
muss 8 Minuten investieren um

211
00:11:52,560 --> 00:11:54,280
das auszufüllen.
So, so kurz geht das nur.

212
00:11:54,320 --> 00:11:57,760
Ja, ja, 8 Minuten kann man das
kurz ausfüllen und dann bekommen

213
00:11:57,760 --> 00:12:00,960
und wir wollten halt den Leuten
eine Motivation geben, nicht nur

214
00:12:00,960 --> 00:12:04,640
ihre Antworten für eine Studie
zu geben, die sehr spannend ist

215
00:12:04,640 --> 00:12:07,920
für den schweizerischen Markt,
dass man versteht, wo KMU stehen

216
00:12:08,080 --> 00:12:11,320
in der Digitalisierungs und KI
Bereitschaft, sondern.

217
00:12:11,400 --> 00:12:15,800
Man wie, wie wollten den Leuten
wir auch individuell aufzeigen,

218
00:12:15,800 --> 00:12:19,800
was KI kann und haben dafür wir
einen einen Report generiert.

219
00:12:19,800 --> 00:12:22,880
Das heißt, wenn man die Fragen
ausfüllt, bekommt man via Mail

220
00:12:22,880 --> 00:12:25,360
von uns dann einen seinen
Maßgeschneidern individuellen

221
00:12:25,360 --> 00:12:28,880
Report anhand der Antworten das
aufzeigt, wo man steht auf der

222
00:12:28,880 --> 00:12:32,320
Digitalisierungsebene, auf der
KI Ebene und mit genauen

223
00:12:32,320 --> 00:12:35,040
Handlungsempfehlungen und das
wird alles von KI anhand von

224
00:12:35,040 --> 00:12:37,880
unseren Instruktionen schön
generiert und schön PDF und die

225
00:12:37,880 --> 00:12:40,400
Leute fanden das noch spannend,
vor allem Leute die noch keinen

226
00:12:40,400 --> 00:12:43,120
so ein strukturierten.
Ansatz haben bezüglich dieser.

227
00:12:43,200 --> 00:12:47,120
Thematik also es gibt schon mal
einen Überblick wo man steht und

228
00:12:47,600 --> 00:12:50,520
wie war die wie, wie waren die
bisherigen Reaktionen, waren die

229
00:12:50,520 --> 00:12:53,040
Leute überrascht, dass sie
sagen, wir wussten nicht, dass

230
00:12:53,040 --> 00:12:56,160
wir so gut oder so schlecht sind
oder wie haben die reagiert?

231
00:12:56,560 --> 00:13:00,560
Ja, es gab beides.
Also Leute, ja spannend, die

232
00:13:00,560 --> 00:13:03,280
spannende Ansatz.
Ja, ich dachte mir schon, dass

233
00:13:03,280 --> 00:13:06,080
wir dort stehen.
Die Handlungsempfehlungen

234
00:13:06,080 --> 00:13:07,920
klingen auch toll, spannend.
Und dann kommen wir ins

235
00:13:07,920 --> 00:13:11,600
Gespräch, andere finden das
super cool, weil sie eben

236
00:13:12,000 --> 00:13:15,720
komplettstruktur keine Struktur
haben oder plötzlich anhand der

237
00:13:15,720 --> 00:13:18,640
Fragen gemerkt haben, da ist ja
noch viel mehr möglich und auch

238
00:13:18,720 --> 00:13:21,680
die Handlungsempfehlung geben
Ihnen klare Steps priorisiert,

239
00:13:21,680 --> 00:13:25,600
was sie als nächstes angehen
sollen und das war ist schon

240
00:13:25,600 --> 00:13:26,800
spannend das.
Zu helfen.

241
00:13:26,800 --> 00:13:27,960
Also habe ich es richtig
verstanden.

242
00:13:27,960 --> 00:13:30,880
Es ist gleichzeitig eine eine
Studie Mhm, ne wissenschaftliche

243
00:13:30,880 --> 00:13:33,680
Studie und gleichzeitig ist es
aber auch wie ein, sagen wir,

244
00:13:33,680 --> 00:13:37,200
ein Einstiegs Opposition.
Das Instrument, wo er dann eine

245
00:13:37,200 --> 00:13:40,000
Dienstleistung anbietet.
Ja, es ist alles for Free,

246
00:13:40,000 --> 00:13:44,400
eigentlich also, um es ganz
aufzurollen, aus der

247
00:13:44,640 --> 00:13:48,240
akademischen Motivation wollten
wir eben ein neues Modell in die

248
00:13:48,240 --> 00:13:50,960
akademische Welt bringen, das
Digitalisierung und KI

249
00:13:50,960 --> 00:13:52,480
miteinander abdeckt,
aufeinander.

250
00:13:52,720 --> 00:13:56,440
Das andere war noch, es gibt 34
Gramm Modelle schon da draußen,

251
00:13:56,440 --> 00:14:00,720
die sind sehr.
Sektorspezifisch zum Beispiel

252
00:14:00,720 --> 00:14:03,600
Manufacturing oder irgendwie
Software Engineering.

253
00:14:03,840 --> 00:14:07,600
Ganz spezifische Modelle, aber
dann ist es immer nur KI oder

254
00:14:07,600 --> 00:14:10,800
Digitalisierungs oder die KI
Reifegrad Modelle sind dann

255
00:14:10,800 --> 00:14:15,520
komplett.
Völlig zu zu weit hergeholt

256
00:14:15,520 --> 00:14:18,080
also?
Komplett also schon 20 Jahre in

257
00:14:18,080 --> 00:14:20,640
der Zukunft und die
Digitalisierungsmodelle diesen

258
00:14:20,640 --> 00:14:23,680
Leiter mittlerweile ein bisschen
outdated und das wollten wir mal

259
00:14:23,680 --> 00:14:26,640
verbinden und auch so machen,
dass jeder Sektor sich

260
00:14:26,640 --> 00:14:29,640
angesprochen fühlt und dann
wollten wir auch etwas machen,

261
00:14:29,640 --> 00:14:33,280
dass viele von diesen reifegramm
Modellen passieren, auf

262
00:14:33,280 --> 00:14:35,720
Interviews mit den CEOS oder
sonst was, und da muss man

263
00:14:35,720 --> 00:14:39,200
anhand von Antworten irgendwie
versuchen, da ein Muster zu

264
00:14:39,200 --> 00:14:41,400
erkennen zwischen allen
Antworten anhand von Text im

265
00:14:41,400 --> 00:14:44,480
Prinzip.
Und wir wollten anhand von

266
00:14:44,480 --> 00:14:48,240
diesen 4 Stufen Prinzip einen
wirklichen Zahlenwert haben, der

267
00:14:48,240 --> 00:14:51,840
uns erlaubt, eigentlich zahlen
Durchschnitte zu nehmen und

268
00:14:51,840 --> 00:14:54,240
wirklich das Zeug miteinander
richtig zu vergleichen und eben

269
00:14:54,240 --> 00:14:57,880
für diesen Level 0 bis Level 4
ist dieser Ansatz, der uns

270
00:14:57,880 --> 00:15:00,800
erlaubt über multiple
Dimensionen, über diese KI und

271
00:15:00,800 --> 00:15:04,240
Digitalisierungsgeschichte das
anzugehen und mit dem wollten

272
00:15:04,640 --> 00:15:07,840
wir Skalierbarkeit erreichen,
dass wir halt verschiedene

273
00:15:07,840 --> 00:15:10,760
Sektoren angehen können mit
einem einfachen Konzept, das

274
00:15:10,760 --> 00:15:12,480
nicht komplex ist.
Das heißt die Sprache.

275
00:15:12,960 --> 00:15:14,400
Durfte auch nicht zu schwierig
sein.

276
00:15:14,560 --> 00:15:17,200
Die Dimension musste sich jeder
angesprochen fühlen, auch so

277
00:15:17,200 --> 00:15:20,160
ausgewählt, dass, egal wer das
beantwortet, von einer Firma

278
00:15:20,240 --> 00:15:22,800
ungefähr das beantworten kann,
von der Hilfe her.

279
00:15:22,800 --> 00:15:25,360
Also es macht keinen Sinn, in
megatechnische Fragen einzugehen

280
00:15:25,600 --> 00:15:28,200
und das ist uns da gelungen.
Und jetzt, was wollen wir dem

281
00:15:28,200 --> 00:15:30,160
Erreichen aus der
Studieperspektive, wenn wir das

282
00:15:30,160 --> 00:15:33,680
noch weiterverfolgen?
Die einfach verhelfen, also die

283
00:15:33,680 --> 00:15:37,760
KMUS machen 99% aller KMUS,
aller Firmen aus der Schweiz,

284
00:15:38,000 --> 00:15:43,040
66% aller Leute sind in KMUS
angestellt und nur 60% der KMUS

285
00:15:43,040 --> 00:15:46,240
verwenden KI und wir wollten mit
dem wie einen Einblick geben,

286
00:15:46,240 --> 00:15:49,680
warum ist das der Fall und wie
kann man das eigentlich lösen,

287
00:15:49,840 --> 00:15:52,640
sei es jetzt auf auf
Regierungsebene, dass da

288
00:15:52,640 --> 00:15:54,800
irgendwelche Anreize oder
Unterstützung gesetzt werden

289
00:15:55,040 --> 00:15:57,680
oder auch für andere Firmen, die
in diesem Bereich tätig sind

290
00:15:57,680 --> 00:16:00,560
oder für die Firmen selber.
Ja, seid ihr da mit den

291
00:16:00,560 --> 00:16:02,280
Erkenntnissen?
Gibt es da schon irgendwas, was

292
00:16:02,280 --> 00:16:04,720
wir haben?
Ja, also die die Master

293
00:16:05,040 --> 00:16:07,920
Studentin hat da mal die erste
Valuation gemacht anhand von den

294
00:16:07,920 --> 00:16:10,440
ersten 77 Antworten die sie hat.
Das ist noch nicht

295
00:16:10,440 --> 00:16:16,040
repräsentativ, weil sie muss
abgeben und da war es noch

296
00:16:16,040 --> 00:16:19,640
spannend mal Einblick dazu rein
zu bekommen, wo wo wie Firmen

297
00:16:19,640 --> 00:16:23,760
stehen, beispielsweise wenn du
über also was Digitalisierung

298
00:16:23,760 --> 00:16:28,080
angeht sind Leute.
Also die Firmen beim Wert von

299
00:16:28,080 --> 00:16:31,440
22, also Level 0 heißt ich hab
noch gar keine Digitalisierung,

300
00:16:31,440 --> 00:16:35,040
ich hab ein Papier Level 1 heißt
OK, ich hab mich angefangen mit

301
00:16:35,040 --> 00:16:38,320
dem auseinanderzusetzen und
Level 2 heißt ich hab mich

302
00:16:38,320 --> 00:16:40,600
langsam etabliert in diesem
Bereich, Level 3 ist schon

303
00:16:40,600 --> 00:16:43,760
relativ gut und 4 ich bin ein
Profi und die meisten in die

304
00:16:43,760 --> 00:16:46,520
Digitalisierungswelt das ist
Durchschnittswert über alle

305
00:16:46,520 --> 00:16:49,920
Dimensionen sind bei einer 2 rum
also sie haben so das was sie

306
00:16:49,920 --> 00:16:53,520
brauchen und es reicht ihnen und
mehr gibt es selten was KI

307
00:16:53,760 --> 00:16:56,960
angeht sind sie eher beim Wert.
1.

308
00:16:56,960 --> 00:16:59,400
Ich hab mich mal langsam
angefangen damit zu befassen.

309
00:16:59,400 --> 00:17:02,160
Ein Licht, ein bisschen drüber,
das ist so mal auf dieser Ebene

310
00:17:02,320 --> 00:17:04,160
nicht.
WM geht, was auch sich

311
00:17:04,640 --> 00:17:06,480
widerspiegelt mit den vielen
Gesprächen, die wir in

312
00:17:06,480 --> 00:17:09,440
Unternehmen haben, also schon
bereits mit diesen Resultaten,

313
00:17:09,440 --> 00:17:15,200
genau.
Also da seid ihr seid ihr ja gut

314
00:17:15,200 --> 00:17:19,240
unterwegs, denk ich mal so wie
viele, wie viele Firmen werden

315
00:17:19,240 --> 00:17:22,119
noch angeschaut oder?
Das Ziel ist, dass wir eine

316
00:17:22,119 --> 00:17:25,200
große Abdeckung haben, damit wir
auch genügend Zahlen haben und.

317
00:17:25,400 --> 00:17:28,079
Klare statistische Signifikanten
aufzuzeigen, hast du aus

318
00:17:28,079 --> 00:17:32,240
Akademie gesprochen.
Man kann über den einen Link,

319
00:17:32,240 --> 00:17:35,840
also LEAN minus.
F einblenden.

320
00:17:35,840 --> 00:17:38,440
Können Sie die einblenden?
Perfekt zu machen, einfach nur,

321
00:17:38,440 --> 00:17:41,600
da kann man das jetzt ausfüllen,
dass mit der Uni Basel da

322
00:17:41,600 --> 00:17:43,680
zusammen mit der Masterstudentin
ist es promotet.

323
00:17:44,160 --> 00:17:47,200
Und wenn ich da Werbung machen
darf, einfach nicht ausfüllen

324
00:17:47,200 --> 00:17:48,800
und es hilft.
Halt.

325
00:17:48,800 --> 00:17:50,600
Ist ja, ist ja gratis.
Also man kann ja nur davon.

326
00:17:50,600 --> 00:17:52,480
Profitieren genau der Grund?
Genügend Antworten.

327
00:17:52,480 --> 00:17:56,320
Muss ja dann.
Es gibt keine versteckte Gebühr.

328
00:17:56,320 --> 00:17:58,320
Oder ganz gar nicht.
Macht das wirklich aus?

329
00:17:58,480 --> 00:18:00,360
Was ist unsere Motivation,
vielleicht weil du das vorhin

330
00:18:00,360 --> 00:18:03,400
gefragt hast?
Einerseits Einblick zu bekommen

331
00:18:03,400 --> 00:18:05,920
in die ganze Welt, damit wir
wissen, wo wir ansetzen müssen,

332
00:18:06,080 --> 00:18:08,320
bei Firmen, also wo, wie wir sie
unterstützen können,

333
00:18:08,320 --> 00:18:10,320
andererseits natürlich als
Marketingkonzept.

334
00:18:11,520 --> 00:18:14,160
Und das ist so die
Hauptmotivation für uns, einfach

335
00:18:14,160 --> 00:18:16,720
Einblick zu bekommen.
Wo sind die Unternehmen und wir

336
00:18:16,720 --> 00:18:18,560
sinten das.
Und wenn Leute Lust haben, das

337
00:18:18,560 --> 00:18:19,920
genau zu besprechen, sind wir
da.

338
00:18:20,240 --> 00:18:23,360
Aber der Report, der KI
generiert wird, der bekommt man

339
00:18:23,360 --> 00:18:25,920
for Free und bekommt einen guten
ersten Einblick in die

340
00:18:25,920 --> 00:18:27,560
Geschichte.
Wie oft hört ihr denn, dass die

341
00:18:28,480 --> 00:18:34,240
Unternehmen sagen oder die
Unternehmensleitungen sagen, ja,

342
00:18:34,240 --> 00:18:37,120
wir brauchen das in unserer
Branche oder in unserem Geschäft

343
00:18:37,120 --> 00:18:38,640
gar nicht, weil bisher hat es ja
auch.

344
00:18:39,120 --> 00:18:41,120
Ohne KI alles bestens
funktioniert.

345
00:18:42,160 --> 00:18:48,320
Ha, das ist extrem
firmengrößenabhängig gesagt,

346
00:18:49,280 --> 00:18:57,040
aber auch da, es kommt drauf an.
Es gibt Firmen wo.

347
00:18:57,680 --> 00:19:02,000
Die relativ klein sind und
sagen, OK ich ein JGBT Kurs

348
00:19:02,000 --> 00:19:04,240
könnte mir helfen.
Ich hab keine Ahnung, der

349
00:19:04,240 --> 00:19:06,240
Bereich die sind sehr offen
dafür.

350
00:19:06,400 --> 00:19:08,840
Es gibt aber gleich große Firmen
im anderen Spektrum die sagen

351
00:19:08,840 --> 00:19:10,840
Nein das brauche ich nicht,
warum soll ich das so machen,

352
00:19:10,840 --> 00:19:13,760
ich mach das schon die ganze
Zeit so klare Muster kenne ich

353
00:19:13,760 --> 00:19:16,360
leider nicht, ich kenne nur ein
Muster, je größer ein etabliert

354
00:19:16,360 --> 00:19:19,680
das Unternehmen ist desto mehr
Struktur ist vorhanden, was sich

355
00:19:19,680 --> 00:19:23,200
auch mit den Ergebnissen des der
Studie da aufzeigen je

356
00:19:23,200 --> 00:19:27,760
strukturierter das Ganze ist,
desto mehr Fokus wird auf AI

357
00:19:27,760 --> 00:19:30,960
gelegt.
Das heißt, das war relativ

358
00:19:30,960 --> 00:19:33,800
spannend, macht auch Sinn
eigentlich, weil die Unternehmen

359
00:19:33,800 --> 00:19:36,400
natürlich Kapazitäten haben,
sich damit auseinanderzusetzen

360
00:19:36,400 --> 00:19:39,040
und die sehen tendenziell mehr
das Potenzial oder haben mehr

361
00:19:39,040 --> 00:19:43,960
Wettbewerbsdruck sag ich mal so.
Wie oft, wie stark ist denn das

362
00:19:43,960 --> 00:19:45,360
Thema?
Haben wir in dem Podcast auch

363
00:19:45,360 --> 00:19:47,920
schon gesprochen.
Wenn ich sag, ist aus deiner

364
00:19:47,920 --> 00:19:51,360
Sicht, wie wichtig ist aus
deiner Sicht die Voraussetzung,

365
00:19:51,360 --> 00:19:55,120
dass da geordnete
Datenstrukturen?

366
00:19:56,160 --> 00:19:58,880
Vorhanden sind und dass man
überhaupt oder kann man die

367
00:19:58,880 --> 00:20:02,560
ganze Digitalisierungsgeschichte
auch überspringen und dann was

368
00:20:02,560 --> 00:20:04,800
mit KI machen.
Es kommt sehr auf den

369
00:20:04,800 --> 00:20:08,560
Anwendungsfall drauf an und das
war etwas super Spannendes bei

370
00:20:08,560 --> 00:20:11,640
bei diesen ersten 77 antworten,
die wir bekommen haben,

371
00:20:11,640 --> 00:20:16,000
analysiert haben.
Alles was so Datengeschichten

372
00:20:16,000 --> 00:20:18,560
angeht haben haben sich die
Leute relativ gut evaluiert.

373
00:20:18,560 --> 00:20:20,400
Und zwar haben sie sich einen
Durchschnitt, einen Wert von

374
00:20:20,400 --> 00:20:24,240
2,37 gegeben, das heißt,
irgendwo zwischen ist ich hab

375
00:20:24,240 --> 00:20:27,520
mal die das Fundament bis ich
bin relativ gut bereit, was der

376
00:20:27,520 --> 00:20:29,840
höchste Wert war im Durchschnitt
von allen Dimensionen die wir

377
00:20:29,840 --> 00:20:32,480
angeschaut haben und da geht es
wirklich um wie verwendest du

378
00:20:32,480 --> 00:20:35,520
Daten, hast du eine gute
Datenstruktur um Einblicke in

379
00:20:35,520 --> 00:20:38,640
deine Firmenprozesse zu haben
und.

380
00:20:39,640 --> 00:20:43,120
Auf der anderen Seite, was KI
angeht und das Ausnutzen dieser

381
00:20:43,120 --> 00:20:47,040
Daten um irgendwie einen einen
Einblick über KI unterstützen zu

382
00:20:47,040 --> 00:20:50,000
haben, haben wir den tiefsten
Wert bekommen.

383
00:20:50,000 --> 00:20:53,760
Der tiefste Wert war irgendwo
bei knapp 1 oder unter 1.

384
00:20:53,760 --> 00:20:56,440
Also sie sind es erst am
Anschauen, das heißt man merkt

385
00:20:56,440 --> 00:21:00,320
einen Riesen, das war mir die
die Massestellen hat das

386
00:21:00,320 --> 00:21:02,640
sogenannt eine Digitalisierungs
und KI Lücke.

387
00:21:04,640 --> 00:21:07,040
Die aufzeigt, OK, an einer
Dimension sind sie zwar

388
00:21:07,040 --> 00:21:09,600
superstark, alle Firmen haben
sagen, Sie haben gute

389
00:21:09,600 --> 00:21:12,280
Datengrundlagen und Einblicke,
aber auf der anderen Seite

390
00:21:12,280 --> 00:21:15,120
verwenden Sie das in der in den
Daten und Einblickswelt

391
00:21:15,120 --> 00:21:17,280
verwenden Sie KI überhaupt
nicht, wo eigentlich KI am

392
00:21:17,280 --> 00:21:20,240
besten wäre und da hat sie die
größte Look entdeckt, was für

393
00:21:20,240 --> 00:21:25,360
uns sehr interessant war und die
Frage die zu beantworten kann

394
00:21:25,360 --> 00:21:27,320
sein.
OK, die Firmen sind sich nicht

395
00:21:27,320 --> 00:21:30,000
bewusst was sie mit diesen Daten
eigentlich anstellen können

396
00:21:30,320 --> 00:21:32,520
oder?
Die Firmen, ich glaub das ist

397
00:21:32,520 --> 00:21:35,120
eigentlich der Haupt oder die
Firmen denken es ist nicht, es

398
00:21:35,120 --> 00:21:37,600
hilft ihnen nichts, weil sie
wollen nicht und oder es ist zu

399
00:21:37,600 --> 00:21:40,640
komplex ist irgendwie KI
einzuführen, weil halt wenn man

400
00:21:40,640 --> 00:21:43,760
eigene Daten hat sind das eigene
Systeme und da irgendwie KI

401
00:21:43,760 --> 00:21:46,880
anzudocken ist die Annahme, dass
es immer sehr schwierig ist und

402
00:21:46,880 --> 00:21:48,600
macht keinen Sinn et cetera ich
wo da das die war.

403
00:21:48,600 --> 00:21:50,880
Ich würde jetzt vermuten, dass.
Es vielleicht daran liegt, wenn

404
00:21:50,880 --> 00:21:54,120
man gut, wenn man, wenn man da
aufgeräumte Daten hat, dass man

405
00:21:54,120 --> 00:21:57,600
da ja auch n Bewusstsein hat.
Für Daten, aber gleichzeitig

406
00:21:57,840 --> 00:22:01,320
vielleicht auch durch die die
Befürchtung, was man hört, wenn

407
00:22:01,320 --> 00:22:04,400
man das jetzt irgendwo durch
irgendwelche Sprachmodelle und

408
00:22:04,400 --> 00:22:07,840
Systeme laufen lässt, die
irgendwo über irgendwelche

409
00:22:07,840 --> 00:22:10,080
Server in USA oder in China
laufen.

410
00:22:10,480 --> 00:22:14,600
Dass man das ja da einfach diese
wohlgehüteten und sortierten

411
00:22:14,600 --> 00:22:18,880
Daten nicht einfach so rausgeben
möchte, dann auch Mhm, also auch

412
00:22:18,880 --> 00:22:22,480
an dem liegen ja, es also.
KI ist ja die Welt von KI ist

413
00:22:22,480 --> 00:22:24,400
relativ groß.
Wir haben die Generalitative KI

414
00:22:24,400 --> 00:22:27,440
wo, da muss man die Daten dann
nach Amerika schicken und sonst

415
00:22:28,000 --> 00:22:32,720
etwas und die normale KI, die es
seit je und je gab um einfach

416
00:22:32,720 --> 00:22:36,000
Prognosen zu machen anhand von
Mustern in den Daten, und das

417
00:22:36,000 --> 00:22:39,120
sind meistens Modelle die man
selber nehmen kann oder

418
00:22:39,120 --> 00:22:42,720
trainieren kann.
Ich finde, ich glaube es.

419
00:22:42,880 --> 00:22:45,960
Es fehlt ein Verständnis, was
Firmen, dass wir da, dass Firmen

420
00:22:45,960 --> 00:22:49,000
eigentlich das Potenzial nicht
genug verstehen, dass sie mit

421
00:22:49,000 --> 00:22:51,920
ihren eigenen Daten eigentlich
vielleicht sogar

422
00:22:52,080 --> 00:22:56,000
trendvoraussagen machen können,
wie ihr Geschäft oder wie

423
00:22:56,000 --> 00:22:58,400
wieviel Kunden sie in nächster
Zeit vielleicht akquirieren

424
00:22:58,400 --> 00:23:01,680
können oder wie wie ihre
Projekte laufen werden, wieviel

425
00:23:01,680 --> 00:23:04,600
Zeit oder wieviel Kosten sie
verursachen werden, wenn Firmen

426
00:23:04,600 --> 00:23:06,560
genügend Daten haben über der
Vergangenheit.

427
00:23:06,960 --> 00:23:10,440
Dann erkennt man meistens Muster
und man kann das Systeme mehr

428
00:23:10,440 --> 00:23:13,680
und mehr füttern und dafür
braucht man keine so großen KI

429
00:23:13,680 --> 00:23:16,680
Modelle von Amerika.
Ja die vereinfachen natürlich

430
00:23:16,680 --> 00:23:19,080
das Ganze wenn es um die
Interpretation gibt, aber es ist

431
00:23:19,080 --> 00:23:22,480
gut möglich, dass die Leute
diese diesen, dieses, diesen,

432
00:23:22,480 --> 00:23:24,920
diesen Vorurteile haben, dass
sie keine ihre Daten nicht

433
00:23:24,920 --> 00:23:26,560
schicken wollen, was vielleicht,
das ist auch.

434
00:23:26,560 --> 00:23:30,160
Kein Vorteil, aber man arbeitet
ja im Moment an verschiedenen

435
00:23:30,160 --> 00:23:34,400
Ebenen daran, dass man die.
Die Systeme auch bei sich selbst

436
00:23:34,400 --> 00:23:36,680
laufen lassen, dass sie das
Unternehmen nicht verlassen

437
00:23:36,680 --> 00:23:40,800
müssen.
Also war neulich gerade bei IBM

438
00:23:40,800 --> 00:23:42,800
eingeladen im
Forschungsinstitut, das war sehr

439
00:23:42,800 --> 00:23:48,320
interessant mit Quantencomputern
und so weiter und wie ich es

440
00:23:48,320 --> 00:23:51,560
verstanden habe, ist es
einerseits ja aus

441
00:23:51,560 --> 00:23:54,000
Sicherheitsgründen gut, wenn die
Sachen direkt.

442
00:23:54,800 --> 00:23:59,240
Voraus laufen und zweitens auch
energiemäßig, weil die Daten

443
00:23:59,240 --> 00:24:02,160
nicht durch die durch die halbe
Welt geschickt werden müssen.

444
00:24:02,400 --> 00:24:04,880
Also ich glaube, da werden noch
einige Fortschritte kommen, da

445
00:24:04,880 --> 00:24:07,560
werden noch einige Barrieren
brechen, wo du sagst

446
00:24:07,560 --> 00:24:11,120
tatsächlich, dass es vielleicht
auch so am am Bewusstsein, an

447
00:24:11,120 --> 00:24:15,040
der Vision und am Wissen fehlt,
dass die Unternehmen gar nicht

448
00:24:15,040 --> 00:24:19,760
wissen, was sie mit ihren Daten.
Alles, wozu Sie die noch

449
00:24:19,760 --> 00:24:22,320
gebrauchen könnten, was Sie
daraus noch schließen könnten

450
00:24:22,320 --> 00:24:23,920
und so weiter ja, ich denke, es
ist ein.

451
00:24:23,920 --> 00:24:27,480
Doppeltes Problem also deins
sicher, also das was du erwähnt

452
00:24:27,480 --> 00:24:30,120
hast mit dieser Daten, ich bin
jetzt aus dieser Prognose sicher

453
00:24:30,120 --> 00:24:33,280
gekommen, dort denke ich, dass
die Leute definitiv einfach

454
00:24:33,520 --> 00:24:37,800
nicht einfach noch nicht
genügend Vision haben, was was

455
00:24:37,800 --> 00:24:41,120
man da machen kann.
Was du sagst mit den Modellen

456
00:24:41,120 --> 00:24:43,760
KI, also mit Daten,
Rüberschicken und Sicherheit

457
00:24:43,760 --> 00:24:47,120
komplett, auch da bin ich mir
auch unsicher, ob die Leute

458
00:24:47,120 --> 00:24:50,320
genügend Vision haben, was man
dafür damit machen könnte, aber

459
00:24:50,320 --> 00:24:52,320
tendenziell, wenn sie das
verstehen ist dieses Argument

460
00:24:52,320 --> 00:24:55,560
komplett valide und das hab ich
auch schon öfters gehört, viele

461
00:24:55,560 --> 00:24:57,440
Firmen sind noch gar nicht so
weit, dass sie sich so mit

462
00:24:57,440 --> 00:25:00,160
diesen Gedanken
auseinandersetzen, bei bei uns,

463
00:25:00,160 --> 00:25:02,480
die wir so sehen, wenn es um
Daten hochladen, gehen die

464
00:25:02,480 --> 00:25:05,000
Systeme.
In dieses Detail, da geht es

465
00:25:05,000 --> 00:25:11,120
mehr um Dokumente und aber keine
CRCRM Daten beispielsweise oder

466
00:25:11,120 --> 00:25:14,680
EAP Daten mein ich aber auf der
anderen Seite was du genannt

467
00:25:14,680 --> 00:25:16,880
hast und das hab ich heute
morgen grad n spannendes

468
00:25:16,880 --> 00:25:22,160
Gespräch gehabt, dazu es Leute
die Affiner werden mit dieser

469
00:25:22,160 --> 00:25:26,320
Thematik werden sich wohl oder
übel oder kommen automatisch zu

470
00:25:26,320 --> 00:25:28,720
diesem Punkt.
Wie kann ich sicherstellen, dass

471
00:25:28,720 --> 00:25:31,080
ich die Daten bei mir inhouse
habe und ich möchte dann so n

472
00:25:31,080 --> 00:25:35,120
schlaues KI Modell haben.
Und da gibt es könnt ich noch n

473
00:25:35,120 --> 00:25:37,200
ganzen Vortrag drüber halten,
aber da merkt man schon den

474
00:25:37,200 --> 00:25:39,920
Trend, dass wir, dass man so
kleinere Modelle nimmt, dass man

475
00:25:39,920 --> 00:25:43,040
selber n Büro laufen lassen
kann, damit die Daten sicher

476
00:25:43,040 --> 00:25:45,920
sind und man halt 100 Franken
bezahlt, für die man

477
00:25:45,920 --> 00:25:50,520
Unterhaltskosten im Monat und
keine 1000 Franken an Chat, GBTU

478
00:25:50,520 --> 00:25:52,400
und co.
Schickt mit den Riesenkosten,

479
00:25:52,400 --> 00:25:54,800
Energiekosten et cetera die man
hat und mehr Sicherheit hat.

480
00:25:54,960 --> 00:25:57,520
Die Modelle sind leider
heutzutage noch ein bisschen

481
00:25:58,160 --> 00:26:00,720
schwach schwächer, aber ich
glaub der Trend geht in die

482
00:26:00,720 --> 00:26:02,240
Richtung in den nächsten Jahren
definitiv.

483
00:26:02,880 --> 00:26:05,200
Ja, ich glaube, es gibt.
So ein paar Hürden, wo man heute

484
00:26:05,200 --> 00:26:07,680
noch sagt, eben, man braucht da
irgendwie ein ganzes

485
00:26:07,680 --> 00:26:09,280
Atomkraftwerk.
Ja, das ist.

486
00:26:10,000 --> 00:26:12,640
LGPT und.
Und weiß ich was zu betreiben,

487
00:26:12,880 --> 00:26:17,200
dass diese Probleme, solche
Probleme gelöst werden können

488
00:26:17,680 --> 00:26:21,800
und eben auch Sicherheitsfragen
irgendwann, dass man die

489
00:26:21,800 --> 00:26:26,800
irgendwann in den Griff kriegt
und man muss ja auch jetzt schon

490
00:26:26,800 --> 00:26:29,520
darauf vorbereitet sein, das war
dann ein anderes, wenn ich

491
00:26:29,520 --> 00:26:31,120
jetzt, 3, da noch von IBM
erzähle.

492
00:26:31,680 --> 00:26:34,320
Mit diesen Quantencomputern
bereitet man sich ja dadurch

493
00:26:34,480 --> 00:26:37,200
darauf vor, dass man die Daten,
die man jetzt verschlüsselt,

494
00:26:37,440 --> 00:26:40,080
dass die auch in 10 Jahren nicht
irgendwie entschlüsselt werden

495
00:26:40,080 --> 00:26:45,440
können, also das man nur um zu
sagen, man muss ja da auch.

496
00:26:46,880 --> 00:26:49,280
Man nicht nur von heute auf
morgen, sondern von heute auf

497
00:26:49,280 --> 00:26:54,560
überübermorgen denken und kann
aber gleichzeitig auch eine

498
00:26:54,560 --> 00:26:58,240
Vision haben, oder?
Also quasi muss Ideen haben, wo

499
00:26:58,240 --> 00:27:00,760
man sagt, es ist gut, wenn wir
jetzt uns auf darauf

500
00:27:00,760 --> 00:27:04,880
vorbereiten, dass da wirklich so
ein ganze Innovations und KI

501
00:27:04,880 --> 00:27:07,760
Tsunami auf uns zukommt.
Wie schätzt du die Situation

502
00:27:07,760 --> 00:27:12,240
ein?
Im Vergleich oder im Bezug

503
00:27:12,240 --> 00:27:15,200
darauf, wie andere sie
einschätzen, denkst du, wir sind

504
00:27:15,200 --> 00:27:18,600
alle allen wir alle sind uns
schon bewusst, was auf uns

505
00:27:18,600 --> 00:27:23,720
zukommt und oder oder denkst du,
das wird noch viel mehr sein

506
00:27:23,720 --> 00:27:25,920
oder denkst du, vielleicht ist
es ein Hype im Moment?

507
00:27:27,200 --> 00:27:32,200
Ah ist gute Frage.
Ich hab gemischte Gefühle auf

508
00:27:32,200 --> 00:27:34,960
der anderen auf einer Seite muss
man verstehen, dass.

509
00:27:35,280 --> 00:27:38,640
KI heutzutage nichts anders ist
als Wahrscheinlichkeit.

510
00:27:39,040 --> 00:27:43,480
Das heißt, es hat einfach Muster
erkannt in den Daten und und man

511
00:27:43,480 --> 00:27:45,360
kann ihn noch ein bisschen
trainieren, wie er logisch

512
00:27:45,360 --> 00:27:48,640
denken soll und planen soll und
daraus ausführen soll, ist ein

513
00:27:48,640 --> 00:27:54,640
reines Wahrscheinlichkeitsmodell
und ich glaube da hört es dann

514
00:27:54,640 --> 00:28:01,560
nicht langsam auf, das heißt Ich
denke KI wird mit der Zeit immer

515
00:28:01,560 --> 00:28:06,000
wie mehr von unseren Jobs.
Unterstützend helfen manche

516
00:28:06,000 --> 00:28:08,840
vielleicht sogar ersetzen.
Und das werden KI Science, die

517
00:28:08,840 --> 00:28:12,080
immer wie mehr auf eine
bestimmte Aufgabe trainiert

518
00:28:12,080 --> 00:28:15,280
werden oder sehr gut in
Arbeitsflüsse von Leuten in

519
00:28:15,280 --> 00:28:22,080
einem in einer Abteilung
angepasst sind, der die Idee von

520
00:28:22,080 --> 00:28:24,920
das KI, der Weltuntergang, den
Weltuntergang bringt und so

521
00:28:24,920 --> 00:28:29,680
weiter bin ich eher.
Kritisch.

522
00:28:29,680 --> 00:28:31,560
Also ich denke nicht, dass es
der Mensch hat schon vieles

523
00:28:31,560 --> 00:28:32,720
überstanden.
Ich denke nicht, dass das

524
00:28:32,720 --> 00:28:35,520
passiert.
Nichtsdestotrotz muss man

525
00:28:35,760 --> 00:28:40,080
vorsichtig sein, also es gibt es
hat schon Beobachtungen gegeben,

526
00:28:40,080 --> 00:28:43,560
wo man KIN Sandkasten auf dem
also n Sandkastenformat auf dem

527
00:28:43,560 --> 00:28:46,880
Computer laufen lassen hat.
Und er versucht hat, sich aus

528
00:28:46,880 --> 00:28:49,680
diesem Sandkasten, also
Sandkasten, heißt, dass sie

529
00:28:49,760 --> 00:28:52,680
nichts kaputt machen können im,
und man hat schon beobachtet,

530
00:28:52,680 --> 00:28:54,880
wie sie versucht haben, aus
diesem Sandkasten rauszuspringen

531
00:28:54,880 --> 00:28:58,080
oder weil sie irgendwelche in
die Logik oder sonst was sagt.

532
00:28:58,080 --> 00:29:01,040
Ich könnte hier mich raushacken,
und das sind dann schon

533
00:29:01,040 --> 00:29:04,800
gefährliche Gedanken, das heißt
oder Sachen Beobachtungen, man

534
00:29:04,800 --> 00:29:08,080
muss dann einfach vorsichtig
sein, dass man ihm nicht Zugang

535
00:29:08,080 --> 00:29:12,240
gibt zum Mathemat.
Knopf ganz bestimmt ganz.

536
00:29:12,240 --> 00:29:14,240
Bestimmt nicht.
Aber es gibt ja auch die andere,

537
00:29:14,240 --> 00:29:16,560
sehr optimistische Version, dass
wir dann alle nicht mehr

538
00:29:16,560 --> 00:29:19,320
arbeiten müssen, dass jetzt das
goldene Zeitalter kommt.

539
00:29:20,240 --> 00:29:22,160
Aber ja.
Wahrscheinlich wird es irgendwo

540
00:29:22,160 --> 00:29:24,080
dazwischen sein und ich denke
was.

541
00:29:24,080 --> 00:29:26,520
Passieren wird.
Meiner Meinung nach ist KI wird

542
00:29:26,520 --> 00:29:31,600
uns unterstützen, schneller zu
sein bei vielen Sachen, aber

543
00:29:31,600 --> 00:29:34,640
leider Gottes ist es schlecht
für Menschen.

544
00:29:35,280 --> 00:29:37,760
Das ist meine Vision.
Ich glaube, wir haben gesehen,

545
00:29:37,760 --> 00:29:42,480
wie iphones und so gekommen
sind, plötzlich früher hatte man

546
00:29:42,480 --> 00:29:45,560
eine Woche gewartet, bis man ein
Liebesbrief bekommen hat, heute

547
00:29:45,560 --> 00:29:48,040
geht es in der gleichen Sekunde,
es wird erwartet, dass man in

548
00:29:48,040 --> 00:29:51,680
der gleichen Sekunde antwortet,
je nachdem E Mails muss man

549
00:29:51,680 --> 00:29:54,480
schnell beantworten, man
bombardiert von links und rechts

550
00:29:54,480 --> 00:29:58,160
von KI Inhalten heutzutage immer
wie mehr und plötzlich kann man

551
00:29:58,160 --> 00:30:00,320
schneller auf e Mails antworten,
plötzlich kann man schneller

552
00:30:00,320 --> 00:30:03,360
sich Sachen ausdenken, ich
glaube einfach Geschwindigkeit

553
00:30:03,360 --> 00:30:05,960
wird zunehmen.
Und ich frag mich, ob der Mensch

554
00:30:05,960 --> 00:30:08,640
bereit ist für diesen
Geschwindigkeitszuwachs und

555
00:30:08,640 --> 00:30:11,440
diesen Stressfaktor, weil es ist
nicht so, dass die Gesellschaft

556
00:30:11,440 --> 00:30:14,560
dann sagt, OK, wir bremsen jetzt
und ab, sie nehmen das, sondern

557
00:30:14,560 --> 00:30:17,120
die Leistungsgesellschaft wird
dazu führen, dass es einfach nur

558
00:30:17,120 --> 00:30:22,080
mehr und mehr und mehr verlangt
wird und am Schluss ja ist es

559
00:30:22,080 --> 00:30:23,840
ist, ich sehe da sehr viel
Gefahr drin.

560
00:30:23,840 --> 00:30:25,840
Die Frage ist, haben wir eine?
Wahl können wir uns dem

561
00:30:25,840 --> 00:30:28,800
Verschließen oder oder müssen
wir einfach, nee, ich glaube,

562
00:30:28,800 --> 00:30:31,200
wir müssen lernen, damit
umzugehen, und ich glaube, das

563
00:30:31,200 --> 00:30:33,440
was ihr Macht, geht in die
Richtung, dass man.

564
00:30:33,920 --> 00:30:36,480
Egal wie es wie es dann
rauskommt, einfach mal sich

565
00:30:36,480 --> 00:30:40,400
damit beschäftigen muss und
lernen muss, worum geht es

566
00:30:40,400 --> 00:30:44,240
überhaupt und geht man damit um.
Ja, also meine.

567
00:30:44,240 --> 00:30:48,480
Philosophie ist, ich möchte den
Leuten zeigen, wie sie Hands on

568
00:30:48,480 --> 00:30:51,120
im Arbeitsalltag an ihrem
Anwendungsfall, also an ihrem

569
00:30:51,120 --> 00:30:55,040
Dokument und so weiter lernen,
das zu verwenden, damit sie.

570
00:30:55,920 --> 00:30:58,640
Zeit, die sie für n Anschluss
Schlusszeichen früher

571
00:30:58,640 --> 00:31:01,000
verschwendet haben, indem sie
ewigst lang in einer E Mail

572
00:31:01,000 --> 00:31:03,480
rumgebastelt haben.
Beispielsweise jetzt halt nicht

573
00:31:03,480 --> 00:31:06,000
mehr 20 Minuten brauchen,
sondern es in 3 Minuten haben

574
00:31:06,320 --> 00:31:09,400
und Ihnen mehr Zeit geben fürs
Wesentliche.

575
00:31:09,400 --> 00:31:12,240
Ich will ich sehe, dass das an.
Und das ist so mein Ziel.

576
00:31:12,240 --> 00:31:16,080
Also wenn ich den Leuten,
beispielsweise Kundenberater,

577
00:31:16,080 --> 00:31:18,320
wenn sie nicht mehr so viel
administratives machen können,

578
00:31:18,400 --> 00:31:20,400
haben sie plötzlich mehr Zeit
für die Kunden und können mit

579
00:31:20,400 --> 00:31:23,760
dem Kunden dann Kunden eine viel
bessere persönliche Beziehung

580
00:31:23,760 --> 00:31:25,720
aufbauen.
Und ich denke, das wird

581
00:31:25,720 --> 00:31:27,920
irgendwie mehr wichtiges
Vertrauen aufbauen, Persönliches

582
00:31:27,920 --> 00:31:30,640
und das Digitalisierungs eben
nebenbei hilft.

583
00:31:30,960 --> 00:31:31,960
Und das liegt dann wieder an
uns.

584
00:31:31,960 --> 00:31:34,320
Dass wir mit der freigewordenen
Zeit machen, ob wir das dann

585
00:31:34,320 --> 00:31:36,560
wirklich auch so anwählen, das
ist ja das.

586
00:31:36,560 --> 00:31:38,480
Ist so korrekt.
Ja, es war ein interessanter.

587
00:31:38,480 --> 00:31:42,000
Einblick Wer mehr wissen will zu
dem, was du und was line FS und

588
00:31:42,080 --> 00:31:46,000
ihr macht, findet das hier so in
den Begleitinformationen.

589
00:31:46,160 --> 00:31:49,280
Vielen Dank, dass du da warst
und weiterhin viel Erfolg in

590
00:31:49,520 --> 00:31:51,280
Santiago.
Vielen dank Christoph war sehr.

591
00:31:51,280 --> 00:31:52,400
Spannend.
Danke, dass du mich hier

592
00:31:52,400 --> 00:31:52,800
hattest.